Für Unternehmen
Unser Personalservice bietet Ihrem Unternehmen eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement und -rekrutierung. Wir suchen und wählen geeignete Kandidaten für Ihre offenen Stellen aus, führen Bewerbungsgespräche und überprüfen Referenzen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Vertragsgestaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiteradministration. Unsere Expertise umfasst auch die Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und Personalentwicklung.
Integrationsleasing
Ein besonderes Anliegen ist uns die Vermittlung von Mitarbeitern in eine Anstellung zum Integrationsleasing.
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter oder einer neuen Mitarbeiterin für den ständigen Einsatz in Ihrem Unternehmen. Durch Höflinger Personalleasing finden Sie eine Top-Besetzung für den Job und können den Bewerber in einer vereinbarten Zeitspanne zunächst als Leasingmitarbeiter beschäftigen und so seine Qualifikationen und seine Eignung im Fachbereich ausgiebig testen.
Sie sind dabei nicht an die im Gesetz vorgegebene Frist des Probemonats gebunden. Nach Ablauf der vereinbarten Integrationsfrist und unter der Voraussetzung, dass Sie mit der Leistung des Mitarbeiters zufrieden waren, können Sie diesen kostenfrei in den Personalstamm Ihres Betriebes integrieren und übernehmen.
Diese Variante der Arbeitskräfteüberlassung ist insbesondere für Klein- und Mittelständische Unternehmen geeignet, die zielorientiert wirtschaftlichen Erfolg ohne Risiko anstreben.
Recruiting
Unser Leistungsspektrum umfasst auch klassische HR Services wie etwa das Recruiting bzw. die Personalvermittlung. Den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auszuwählen ist eine vertrauensvolle Aufgabe, der wir mit jahrelanger Erfahrung im Umgang mit Bewerbern begegnen. Wir haben uns auf die Suche und Auswahl von technischem Personal für die Einsatzgebiete in Produktion, Anlagenbau und Anlagenwartung spezialisiert. Wir übernehmen für Sie in Abstimmung mit den zuständigen Personen bei Ihnen im Haus die Vorauswahl von passenden BewerberInnen.
Zum einen greifen wir hier auf unseren eigenen über die Jahre aufgebauten Bewerberpool zurück, zum anderen suchen wir für Sie aktiv durch Schalten von Anzeigen online und offline nach geeigneten Bewerbern.
Wir erheben aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und stellen Ihnen geeignete KandidatInnen gerne in einem persönlichen Gespräch oder schriftlichen Briefing vor.
Payrolling
Unsere Leistung umfasst auch das Payrolling – d.h. wir übernehmen auch die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Sie. Die Lohnverrechnung ist in Österreich durch die gesetzliche Lage eine relativ komplexe Angelegenheit und viele Aspekte müssen berücksichtigt werden um eine korrekte Lohnabrechnung zu garantieren.
Hier muss alles korrekt ablaufen um im Falle der Auflösung eines Dienstverhältnisses hier einen klaren Schnitt ziehen zu können.
Vor dem Arbeitsantritt
Unsere Leistung beginnt bereits vor dem Arbeitsantritt Ihrer neuen Mitarbeiter. Wir machen Ihre zukünftigen Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen vertraut. Die Arbeitssicherheitsunterweisung erfolgt maßgeschneidert entsprechend der Gefährdungsbeurteilung des jeweiligen Arbeitsplatzes. Auch die Anmeldungen bezüglich des Dienstverhältnisses und bei der Gebietskrankenkasse nehmen wir vor. Wir stellen damit sicher dass alle Fristen eingehalten werden und der Arbeitseinsatz problemlos starten kann.
